Mettre en œuvre une réforme, sans arrêter le service
Une réforme s’impose à vous : les textes arrivent vite, les échéances aussi. Il faut comprendre ce qui change pour votre structure, choisir une organisation, produire les documents obligatoires et embarquer les équipes, pendant que le service continue de tourner.
Ce que nous faisons
- Décrypter les textes et ce qu’ils changent, concrètement, pour vous.
- Poser un diagnostic de votre situation : activité, ressources humaines, finances, conformité au cahier des charges.
- Construire les scénarios d’organisation et choisir le modèle juridique.
- Rédiger avec vous les documents obligatoires : convention, projet de service, DIPEC, livret d’accueil, règlement de fonctionnement.
- Animer les ateliers avec vos équipes, ou un cycle d’ateliers pour tous les gestionnaires d’un territoire.
Ce que vous obtenez
- Un dossier sécurisé, déposé dans les délais.
- Une organisation conforme, et applicable sur le terrain.
- Des équipes au clair sur ce qui change pour elles.
- Des outils réutilisables sans nous : trames, grilles, FAQ pour les usagers.
Les réformes que nous accompagnons
Domicile, grand âge, handicap, santé : nous décryptons les textes et vous aidons à les mettre en œuvre, quelle que soit la réforme.
Liste non exhaustive.
Domicile
- Réforme des services autonomie à domicile (SAD) : rapprochement de l’aide et du soin, cahier des charges, autorisation
- Réforme de la tarification des soins à domicile
- Tarif plancher, dotation qualité et CPOM avec le Département
- Revalorisations salariales (avenant 43, Ségur) et leurs effets sur le modèle économique
Grand âge
- Loi Bien vieillir : carte professionnelle, prévention de la maltraitance
- EHPAD centre de ressources territorial
- Réforme du financement des EHPAD (fusion des sections soins et dépendance)
- Habitat inclusif et aide à la vie partagée (AVP)
Handicap et inclusion
- Serafin-PH : réforme de la tarification des établissements et services
- Fonctionnement en dispositif (DITEP, DAME), PCPE, « 50 000 solutions »
- Réforme des ESAT : droits des travailleurs, parcours vers le milieu ordinaire
- École inclusive et pôles d’appui à la scolarité
Santé et parcours
- Service public départemental de l’autonomie (SPDA)
- Dispositifs d’appui à la coordination (DAC) et e-parcours
- Réforme des autorisations sanitaires
- Centres de santé : création, agrément, modèle économique
Pour toutes les structures
- CPOM, EPRD et ERRD
- Dossiers d’autorisation et de renouvellement
- Évaluation de la qualité (référentiel HAS)
- Mise en conformité : droits des usagers, documents obligatoires, RGPD
Ils nous ont confié ce type de projet
- Département de la Seine-Saint-Denis
- Adédom
- CH Aunay-Bayeux et ADMR du Calvados
- Département de l’Indre
- Ain Domicile Services
Liste non exhaustive.
« Le cabinet Idelle a su traduire de manière concrète et opérationnelle les enjeux de la réforme, en s’adaptant aux réalités et contraintes des services. »
Parlons de votre projet
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